网游高管纷纷离职创业 网页游戏成大佬们首选

　　每年的春节过后，3月份至4月份都是企业招聘旺季，同时也是职场人士跳槽的高峰期。网游高管离职在春节前后也会迎来高潮。最近高层变动消息告诉我们：“离职季”应约而至，他们或跳槽，或创业。

　　据不完全的统计，去年第四季度至少有十位网游高层人士发生职位变动，行业主管部门和企业领导都有涉及。在行业不景气的背景下，离职之后不少人的选择仍是创业，这在某种程度上也意味着新发展趋势正在到来。

　　网游行业高层出现离职潮

　　互联网企业中的高层或多或少都有着变动，同时网游企业更为明显。2011年底，多家网游公司的高管纷纷离开公司管理层，同时不少人也开始选择创业。

　　10月份，中青宝副总裁兼海外事业部总经理吴鹏、金山软件副总裁兼金山游戏总裁吴裔敏均因个人原因正式离职。11月份搜狐畅游副总裁黄纬也对外宣布因为个人原因辞去畅游的职务。与此同时，搜狐畅游收购游戏媒体网站17173.com之后也迎来一波人事的调整。原17173总经理张婕离职，原冰动娱乐总裁赵佳兼任17173总经理。

　　离职后多数选择创业

　　王磊创建泥巴网络并获得成都博瑞的投资，并计划押宝于类似“私服”的商业模式。在与吴裔敏的沟通中，否认将加盟某平台公司负责游戏业务的说法，并明确表示将启动创业。而黄纬的创业决心早已定下，尽管有知情人士认为其准备尚不充分。

　　在整个网游行业不景气，不少企业苦苦挣扎、创业者都在感叹成长不易的情况下，这些高管仍然决意投身创业也显示出，网游新机遇或在不远。

　　程良奇就明确表示创业方向为网页游戏。不能否认，网页游戏在过去的一年中发展迅速，在被轻视多年之后，终于产生出爆发的迹象。根据易观的数据，去年第三季度，我国网页游戏市场规模达14.24亿元，相比2季度增长20.2%。

　　移动互联网、网页游戏成创业首选

　　在行业不景气的背景下，离职高管大部分投身于移动互联网或网页游戏，如原梦工厂COO徐宇兵前不久离职创业网页游戏领域，这在某种程度上也意味着新发展趋势正在到来。创新工场董事长兼CEO李开复曾在移动互联网开发者大会上表示：移动互联网将跟随互联网的步伐，但是更快四倍。社交游戏、网页游戏“低成本、可观收入”的低门槛之道也促使创业者纷纷投入其中。或者“高管独立研发页游”似乎在慢慢地变化成一种趋势。

　　2011年网页游戏、手机游戏、社交游戏的爆发式增长使众多怀揣创业激情的人们又看到了一片新的发展空间，尤其针对页游近年来的雨后春笋般崛地而起的形式来说，创新、自主研发已经势不可挡。所以一些有想法的高管选择独立来完成自己的想法，独立研发出适应市场发展的好页游也将成为发展的必然趋势。

　　从高管离职 看游戏行业发展环境

　　1.端游市场脚步放缓 逐渐进入发展瓶颈期

　　众多网友高管离开端游投身其他领域，从一定程度上反映了端游市场的尴尬。虽然2010年网游产业有所回暖，但是业内专家纷纷表示中国网游将从高速发展阶段进入平稳的市场阶段。第28次中国互联网络发展报告显示，截至2011年6月底，我国网游戏用户规模为3.11亿，较2010年底增长727万，增长率仅为2.4%。另一方面网游用户前期增长较快，目前逐渐接近饱和，盈利能力受限。

　　2.网页游戏、手机游戏潜在市场广阔

　　投身手机游戏、网页游戏行业的网游高层，看准了这块具有极大潜力的市场。被认为中国移动互联网元年的2011年，无线互联网以迅猛的增速迅速开拓市场，为手机游戏的发展夯实了基础;而SNS社区、微博等大型互联网平台在营收发展遇阻后开始切入游戏运营，网页游戏因此获得前所未有的巨大空间。网页游戏在短期达到了端游的吸进能力，奠定了其在中国游戏行业第二梯队的位置。

　　3.环境不稳定阻碍创新发展

　　网游行业的不断创新发展是需要很多人才的输送，而如果一家变动频繁的企业就很难在行业中有着稳定快速的发展。人才在该领域显得尤为重要，网游人才不仅需要具备专业的技术才能，还需要独特的创意和对市场需求敏锐的洞察力，高端人才较为稀缺，大部分国内人才在市场洞察力和游戏创意方面的能力较为薄弱，因此网游公司有必要加大对人才资源的投入，加强对系统专业人才的培训力度。