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足球之星——常哄人(Chunghongren)footstar的心得分享

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  进入footstar两个月,将自己的一些心得和大家一起分享。一家之言,抛砖引玉。

  申请到帐号进入游戏后,注意以下事项:

  1.选个好名字和出生地。

  你可以任意选择一个电脑球员并替代它。不用在意它的数据或所在球队,因为数据在你接手后都归0,年龄均是17岁,可以随时离开或加入电脑球队。

  在footstar不能更改球员名字,它将伴随你整个游戏征程。

  例子:我选择了chung hongren,当初取意:“常红人”,长久走红的人。现在我更愿意别人叫我“常哄人”

  还有些好名字,譬如D.Fangzhuo ,Yang chen 。你主要看名,姓只显示首字母,如:Chung hongren 只显示C.Hongren.熟悉这条规则更有利于你选择喜欢的名字。

  如果打算停留在国内,一定要统计国内球队更多在哪个城市,如果你在出生地相同的球队,可以免交房租,在初期,这可是一笔比较大的开支。例如:beijing blue队所在城市不是北京,只有chaozhou charger队所在城市在北京,注意看清楚球队介绍。

  必须知道的技巧是,如果列表中没有你满意的名字,选择“后退”,重新选择球员的名字。

  2.考虑自己的位置,选择适合的球队。

  首先点球队名字,在右边点察看球员,观看该球队球员的位置。在电脑球队里有个原则:尽可能成为主力。通常,初次进入电脑队的球员会安排一场首发,每次离开电脑队降低5%士气,聪明的你可以有效地利用这条规则。

  3。聘请私人教练,不用购买任何物品。

  是的,一开始你有10万,刚好能雇佣1个私人教练。不用犹豫,雇用他,你走在正确的道路上。谁能先提升私人教练等级,就有可能走在竞争对手的前面。

  物品主要用于提升士气,如果你天天上线,可以搞好队友关系来提升士气,没有必要增加开支。真正需要用到物品的时候是:由于游戏内规定若超过7天没有放松训练内容,士气将逐渐下降。高等级的物品可以让你节省每周至少放松训练一次的这个指令,使士气下降减慢。对于周薪微薄的你来说,忽略它吧。至于女朋友的选项,没有100万欧元的存款,无视它吧。

  4.安排训练内容。(第4点内容存争议,多比较别人的看法。)

  训练安排,尽可能一天3次训练同一内容。如果你要训练2次速度、1次力量,请按照速度、速度、力量或者力量、速度、速度的顺序,效果比速度、力量、速度要好。

  体能对训练效果有影响,低于90%,按比例有训练惩罚。有球员企图钻规则漏洞,不保持体能,全部训练为0的技能,认为这样省掉提高体能的指令,训练更有效率。实际上,体能低于90%,获得技能训练点和原有技能点均按比例减少。原有技能点为0可以避免对原有技能点的惩罚,但不能逃避训练技能点的惩罚。

  举例来说,控球0,100%体能训练控球一天获得技能训练点0.10*100%=0.1。12天后,(0+0.1)*10=1(2天提升体能),增长控球为1。50%体能训练控球一天技能训练点0.10*50%=0.05,原有技能点0 - 0.10*50%*50%=0。12天后,(0+0.05)*12=0.6,控球为0。

  也就是说,不保持体能,0控球扣除惩罚为0,但训练惩罚依然存在,所以训练总体效率反而比保持体能的慢。

  为了更直观,我在例子里没有加入电脑队人队及训练内容的差别,实际上,是否保持体能,两者的训练效率没有这么大差别。

  5.选择习惯脚。

  是的,开始时候选过1次,但我放在这里说。中国范围内,选左脚比选右脚多。你可以通过训练左或右边路来改变,当然,如果一开始选好不用练,也是个好主意。

  6.搞好球员关系。

  这点比较重要。需要知道的是,如果队内有外国球员,尽量跟他谈论中国风情,提高他的中国适应能力;尽可能让他对你谈论国外的风情。是的,也会提高你在该国的适应性,虽然暂时无法看到。除非你打算一辈子不去该国踢球,那可以略过。

  7.选择人类经理球队及合适的薪水。

  经过初步统计,主动给人类经理发游戏邮件推销自己及薪水要求的,大多数能获得满意的薪水或者满意的上场时间。等待人类经理主动联系的,只有一部分获得较满意的薪水合同,上场时间则难以保证。

  这个问题我已有专门文章阐述,不再啰嗦。

  把握一点:如果出国合同的薪水没有一定幅度的提高,牺牲在电脑队的主力上场时间是不明智的。在电脑球队可以获得90%(门将85%)训练效果,人类球队为75%。虽然配合人类球队训练有100%效果,但综合起来比较,在电脑球队训练效率比人类球队高,上场时间更有保障。

  (插播广告:我所在的点球队(PENALTY MISSED),宗旨为优先培养本国球员,球队常用打法为快速进攻型343,对球员速度要求比较高,球队训练计划也向训练速度倾斜,球队经理青睐速度快的球员。主动联系人类经理,谈判你的未来和薪水,是轻松的第一步,也是重要的开端。)

  希望你在游戏内愉快。

  即使偶尔会走弯路,就像真实的人生一样,也是不可避免的。每个球星的成长轨迹不同,你一定能找到属于自己的天空。

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